Join Our Team

Indominus devient un acteur incontournable dans le service conseil. Nous prenons grand soin de cultiver les talents de nos consultants et nous assurons qu’ils évoluent dans un cadre de travail dynamique. En rejoignant notre communauté d’experts en tant qu'Administrateur principal, Windows et Active Directory, vous aiguiserez votre rôle conseil et développerez votre expertise technique auprès de consultants expérimentés.

Contexte:

Relevant du gestionnaire, Mise en œuvre du programme d’infrastructure, votre rôle principal en tant qu’administrateur principal, Windows & Active Directory sera d’effectuer une administration système de niveau supérieur, y compris le support de niveau 3, la gestion des problèmes, la gestion proactive, la mise en œuvre de solutions et plus encore. En tant que tel, votre expertise principale est dans l’administration des serveurs Windows et Active Directory, mais vous devez également avoir une connaissance approfondie de VMware et du matériel serveur.

Description des tâches à réaliser : 

• Planifier, concevoir et exécuter les tâches associées à l’environnement Windows;
• Planifier, concevoir et exécuter les tâches associées au paysage Active Directory et à Azure AD ;
• Participer à la planification, à la conception et à l’exécution des tâches associées à Azure AD en ce qui concerne Office 365 ;
• Participer à la mise en œuvre du projet et à leur exécution peut également vous amener à mettre en place certaines initiatives ou projets internes liés à l’infrastructure de serveurs Windows;
• Analyser, identifier et recommander les améliorations nécessaires dans la configuration de l’infrastructure pour améliorer les performances et réduire les coûts;
• Évaluer l’impact des changements proposés à l’infrastructure pour la technologie existante et recommander la solution la plus appropriée;
• Évaluer l’utilisation actuelle de l’infrastructure Windows et identifier les opportunités de réduction des coûts et/ou de gérer plus efficacement les actifs et formuler des recommandations ;
• Aider à résoudre les problèmes et les incidents de niveau 3;
• Participer activement à la gestion des changements et des problèmes;
• Tenir à jour les indicateurs de rendement;
• Améliorer la disponibilité et la continuité de l’environnement;
• Corriger activement les problèmes et les vulnérabilités de sécurité;
• Identifier de manière proactive les opportunités d’automatisation si nécessaire et mettre en place des processus d’automatisation afin d’accroître l’efficacité de l’environnement;
• Contribuer à la conception, à l’administration et à l’optimisation des technologies de serveurs Windows virtuels sur VMware ;
• Créer et tenir à jour la documentation et les procédures appropriées;
• Élaborer de nouveaux documents ou les mettre à jour afin de soutenir les projets;
• Restez à l’affût des tendances et des innovations technologiques afin de concevoir des solutions.

Compétences recherchées :

• Vous avez un minimum de 5 ans d’expérience pertinente dans l’informatique, dont 3 ans avec l’administration Active Directory;
• Vous démontrez un niveau expert avec des compétences en conception, dépannage et configuration de l’infrastructure Active Directory;
• Vous avez de l’expérience avec la conception et le dépannage d’Azure AD en ce qui concerne Office 365 ;
• Vous avez une connaissance avancée des scripts PowerShell;
• Vous êtes titulaire d’un diplôme d’études collégiales dans des domaines techniques / commerciaux connexes ou d’une expérience de travail équivalente;
• Vous avez une expérience avérée avec un environnement de serveur Windows de grande taille (plus de 1500 serveurs);
• Vous avez une connaissance avancée des normes réseau : TCP/IP, DHCP, DNS, routage;
• Vous avez de l’expérience dans la conception, l’administration et l’optimisation de serveurs Windows virtuels dans un environnement VMware ;
• Vous avez une connaissance avancée des infrastructures cloud, virtualisées et hyperconvergées;
• Vous avez une connaissance avancée des processus de surveillance et des outils de gestion (par exemple SCCM, Ansible, Ansible Tower);
• Vous avez une expérience significative des normes et configurations de sécurité des serveurs Windows ;
• Vous avez une expérience significative de la conception et du dépannage de serveurs Microsoft SQL ;
• Vous avez une bonne connaissance de VMWare, SharePoint, Group Policy, Kerberos, LDAP et Windows 10;
• Vous avez de l’expérience avec les offres de cloud public, telles que : Azure, AWS, GCP, etc. ;
• Vous avez une bonne connaissance des technologies de sauvegarde et de stockage;
• Vous avez une bonne connaissance du processus ITIL;
• Vous avez une connaissance des concepts de gestion de la documentation.
• Vous êtes capable d’évoluer dans un environnement de production 24h/24 et 7j/7 ;
• Vous êtes reconnu pour vos excellentes compétences en communication écrite (documentation technique) et verbale;
• Vous avez de solides compétences en communication et êtes bilingue en anglais et en Français (écrit et parlé).

Indominus adhère au principe d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées.

Le masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d’alléger le présent texte.

Veuillez noter que seules les candidatures retenues seront contactées.

> Apply

Who we are

We are a team of experts, focused on Cybersecurity and the Microsoft Cloud, who are dedicated to making a difference for our customers.

We have been growing for the past 5 years and are preparing something big for 2023.

Our vision: We are creating a world where cybercrime no longer has any reach.

What we do

We offer a range of services that go from preventive to post-incident. We also help customer transform to the cloud and ensure their availability.

We specialize in the following services:

• New! Endpoint Managed Detection and Response
• Incident response
• Cybersecurity training
• Cybersecurity and infrastructure architecture
• Cloud migration and transformation
• Cloud architecture
• Disaster recovery planning

How you can help

As an intermediate cybersecurity analyst, you can help Indominus in the following ways:

As a consultant to our customers

• Ensure that the proper security controls are in place, identify if any are missing
• Ensure proper training and knowledge transfer to the existing team members
• Hunt all leads in the event of a cybersecurity incident or alert
• Do the proper research to fix any weaknesses found on the customer’s environment
• Identify and document risks to be presented to stakeholders
• Collaborate with the customer’s team members and users’ community
• Be ever watchful for the next malware threat, research and understand the landscape
• Participate in creating, architecting and deploying new cybersecurity systems
• Man our customer’s SOC as an analyst, reviewing alerts, incidents and hunt potential threats

As a lead to our junior hunting force

• Participate in refining the definition and stories of our Spartan Guard product
• Coaching and mentoring of new members coming on-board
• Provide constructive feedbacks on cybersecurity situation, support when required

As a member of Indominus

• Participate in leading edge internal projects
• Participate in our incident response initiatives for our customers
• Support our sales team by designing solutions
• Participate in the overall training efforts to ensure that all of our collaborators have leading edge knowledge about the Microsoft platforms and cybersecurity.

What you need

In order to raise up to the challenge proposed, you will need the following:

• 3-5 years in cybersecurity
• 3-5 years in the Microsoft ecosystem
• Ideally, a deep understanding of your market with regards to cybersecurity challenges
• Demonstrate knowledge in the Microsoft cloud ecosystem
• A related Microsoft certification (on either Azure, MS 365 or Security/Compliance)
• A completed study program (college or university)
• Bilingual (French and English), spoken as well as written

What kind of human being we are looking for:

• Coachable
• Leadership and autonomy
• Integrity, be your word
• Autonomous, be organized and able to deliver
• Motivated, perseverant
• Provide constructive feedback on cybersecurity situation, support when required
• Passionate
• An infinite learner, be curious, grow
• Have a deep understanding of ethics and discretion

What’s in it for you

As benefits, we offer you the following:

• A competitive salary
• 4 weeks of vacation + 5 personal days
• The opportunity to invest in our collective RRSP, in which Indominus invest 30% of your contribution.
• Insurance including life, travel, health and long-term disabilities.
• In the Greater Montreal area, we offer 35% rebate on public transit.
• Access to the WeWork global network of offices (on-demand).
• All the hardware and cloud services you need to make this experience amazing.
• Profit sharing.

Where will this happen

As a cybersecurity specialist, you will be working remotely. Some interventions may require traveling, but they will be planned well in advance.

All you need to do is make sure your home office is properly set up!

> Apply

Le Groupe Indominus est une société de technologie de l’information qui réalise des projets d’architecture, de transformation numérique, de cybersécurité et d’infonuagique, composés à ce jour autour de deux filiales : Indominus Conseils et Indominus Managed Security.

Indominus Conseils où les interventions novatrices de ses consultants technophiles et experts chevronnés contribuent à aider, à repenser les processus opérationnels et à renforcer l’infrastructure technologique avec et pour nos clients.

Indominus Managed Security où nous envisageons de changer le monde de la cybersécurité.

Le Groupe Indominus actuellement en pleine croissance recherche donc à renforcer son équipe avec un ou une Responsable du recrutement

Jouant un rôle majeur dans les processus de recrutement, de rétention et de gestion des profils, vous devez assurer à la fois que chaque candidat(e) corresponde aux attentes de nos clients internes ou externes, en respectant les standards de qualité applicables au sein du Groupe Indominus.

Le ou la responsable du recrutement travaille en collaboration étroite avec les directions (Groupe et filiales) pour définir les priorités de recrutement.

Responsabilités :

Relevant de la direction, vous serez amené(e) à:

· Assurer les différents recrutements requis par nos clients et partenaires sur les mandats, projets et les besoins opérationnels

· Assurer une veille des meilleures pratiques et contribuer à l’amélioration de nos processus et outils de recrutement

· Rédiger les annonces d’offres d’emplois et de stages et les publier sur les différents réseaux :

· Diffuser les annonces sur les jobboards, les réseaux sociaux professionnels (Espace carrière du site Web, Linkedin Recruiter…)

· Effectuer les recherches de candidatures dans les différents sites d’emplois et dans les bases de données, selon les priorités en cours

· Identifier et qualifier les candidatures potentielles

· Créer et mettre à jour la base de données des candidat(es) potentiel(les) pour assurer les futures recherches

· Réaliser les entrevues de pré-sélection

· Organiser les rencontres en présentiel ou en virtuel pour les entrevues techniques à organiser avec nos experts internes

· Assurer un suivi régulier auprès des candidat(es) contacté(es)

· Collaborer à l’élaboration du plan de fidélisation et de la rétention des employés au sein du Groupe Indominus

· Gérer l’expérience humaine sur les outils (Expérience humaine/EH)

· Réaliser les évaluations de références et d’antécédents

· Participer à l’optimisation de l’accueil des nouveaux employés permanents, pigistes et stagiaires

· Collaborer aux réponses des appels d’offres et autres axes de recrutements pour présenter les meilleures candidatures

· Participer aux réunions de suivi des ventes et du développement des affaires (Rythme of Business)

· Participer aux évènements emploi/forum et aux activités de visibilité et de réseautage au sein de la communauté des technologies de l’information

· Participer au recrutement international et aux procédures de demandes de Visa d’immigration (Actuellement avec le Maroc)

· Demeurer en tout temps un ambassadeur ou une ambassadrice du Groupe Indominus avec professionnalisme et représentation valorisante de l’image de l’entreprise.

Qualifications et habilités requises :

· Baccalauréat en RH

· 3 à 5 ans d’expérience professionnelle en recrutement TI

· Possédant un bon réseau en TI

· Compréhension des domaines Microsoft et Cybersécurité

· Bonnes connaissances des applications suivantes :

o la Suite Microsoft 365

o Linkedin Recruiter

o Sharepoint (un atout)

o Habileté dans les réseaux sociaux

· Autonome, fiable, ayant le sens de l’organisation et la gestion des priorités;

· Autodidacte, ayant la capacité d’apprendre par soi-même les meilleures pratiques et processus;

· Faire preuve de ténacité;

· Faire preuve de motivation à atteindre les objectifs;

· Avoir le sens des relations interpersonnelles;

· Respect de la confidentialité, discrétion et éthique;

· Esprit d’initiative.

Informations additionnelles :

· Mode télétravail et bureau;

· Entrée en fonction : Le plus tôt possible;

· Type d'emploi : permanent à temps plein (40 heures par semaine);

· Salaire concurrentiel selon expérience.

Le Groupe Indominus souhaite remercier toutes les candidatures, cependant, seules les personnes sélectionnées seront contactées.

Le Groupe Indominus adhère aux principes d’accès à l’égalité des emplois. Le masculin est utilisé dans le but d’alléger le texte.

Le poste de responsable du recrutement au sein du Groupe Indominus vous intéresse ?

N’hésitez pas à postuler : cv@indominus.com

> Apply

Aimez-vous repousser les limites? Apprendre en mode continu? Êtes-vous un passionné des technologies Microsoft et souhaitez-vous participer en première ligne à certaines innovations?

C’est ce que nous vous offrons.

La possibilité de créer des cadres de travail dynamique pour accélérer l’adoption des technologies Microsoft. Nous créons des environnements qui aident et soutiennent nos clients dans leur modernisation et leur transformation.

Pour les réaliser, vos principales responsabilités consistent à:

• Maintenir à jour et ajouter des certifications Microsoft à l’entreprise

• Participer à l’enregistrement d’opportunités auprès de Microsoft

• Participer aux entrevues d’embauche technique des nouvelles ressources Microsoft

• Participer à l’expansion du partenariat de reventes cloud de Microsoft (Azure)

• Participer au développement d’outils et de contenu internes pour optimiser la vente et la diffusion d’information des produits Microsoft

• Maintenir les canaux de communications avec les différents intervenants chez Microsoft

• Participer aux ateliers de planification technique chez nos clients du “Blueprint pour des T.I. modernes”

• Participer aux préventes techniques, à titre d’expert Microsoft Azure

• Participer à la rédaction d’offres de services ainsi qu’à l’évaluation des efforts liés à ces projets

• Présenter les solutions techniques aux clients d’Indominus

• Participer à certains mandats de transformation vers Azure considéré comme à haute visibilité ou à forte complexité.

Nous attendons de vous:

Valeurs humaines requises

• Une excellente capacité à travailler en équipe

• Un sens du service à la clientèle

• De la générosité

• Être un passionné

Expérience et compétences

• Plus de 10 ans d’expérience en TI, préférablement dans un rôle connexe

• Plus de 5 ans d’expérience en Azure

• Bilingue, Anglais et Français, à l’oral et à l’écrit

• Confortable à présenter à l’exécutif

• Aisance à parler en public

Compétences techniques requises

• Certification(s) Microsoft valide(s) (AZ-xxx)

• Expérience en migration vers Azure, mise en place de centre de données en mode hybride ou d’implantation Azure Stack

• Capacité de résolution de problèmes d’affaires avec des solutions technologiques

• Maitrise d’Active Directory et des divers modèles d’authentification avec Azure Active Directory

Compétences techniques souhaitées

• Expérience en formation ou en architecture système

• Expérience en prévente technique

• Expérience avec les outils de migration de Microsoft, tel Azure Migrate, Mover ou SQL workload migrator

• Un diplôme d’études supérieur (Collégial ou Universitaire)

Indominus adhère au principe d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées.

Le masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d’alléger le présent texte.

Veuillez noter que seules les candidatures retenues seront contactées.

--------------------------

Azure Specialist

Do you like to push limits? Continuous learning? Are you passionate about Microsoft technologies and do you want to be at the forefront of certain innovations?

This is what we are offering you.

The ability to create dynamic frameworks to accelerate the adoption of Microsoft technologies. We create environments that help and support our customers in their modernization and transformation.

To achieve them, your main responsibilities will be:

• Maintain and add Microsoft certifications to the enterprise.

• Assist in registering opportunities with Microsoft.

• Participate in technical job interviews for new Microsoft resources.

• Participate in the expansion of Microsoft's cloud resale partnership (Azure).

• Participate in the development of tools and internal content to optimize the sale and delivery of information about Microsoft products.

• Maintain communication channels with the various Microsoft stakeholders.

• Participate in technical planning workshops with our customers of the “Blueprint for modern IT”.

• Participate in technical presales as a Microsoft Azure expert.

• Participate in the drafting of service offers as well as the evaluation of the efforts related to these projects.

• Present technical solutions to Indominus customers.

• Participate in certain transformation mandates to Azure considered to be high visibility or high complexity.

What we expect:

Required human values

• Excellent ability to work in a team.

• A sense of customer service.

• Generosity.

• Be passionate.

Experience and skills

• More than 10 years of IT experience, preferably in a related role.

• More than 5 years of experience with Azure.

• Bilingual, English and French, spoken and written.

• Comfortable presenting to the executive.

• Ability to speak in public.

Technical skills required

• Valid Microsoft certification(s) (AZ-xxx).

• Experience in migrating to Azure, setting up a data center in hybrid mode or Azure Stack implementation.

• Ability to solve business problems with technological solutions.

• Mastery of Active Directory and various authentication models with Azure Active Directory.

Desired technical skills

• Experience in training or system architecture.

• Technical pre-sales experience

• Experience with Microsoft migration tools, such as Azure Migrate, Mover, or SQL workload migrator

• Higher education diploma (College or University).

Indominus adheres to the principle of equal access to employment for women, Aboriginal people, visible minorities, ethnic minorities, and people with disabilities.

Please note that only successful applicants will be contacted.

> Apply

Parler en public ne vous fait pas peur? Vous êtes passionné de Microsoft et savez captiver votre audience en présentant nos différentes solutions?

• Devenez un ambassadeur d’Indominus auprès de Microsoft

• Créez une équipe de professionnels de Microsoft au sein d’Indominus

o Menez cette équipe de professionnels vers les objectifs à atteindre

o Évoluez avec détermination vers un poste de directeur

• Représentez Indominus au sein d’événements Microsoft

• Maintenir un blog ou un canal vidéo YouTube sur des sujets liés à Microsoft?

• Et pourquoi pas devenir un MVP de Microsoft (Most Valuable Professional)?

Pour rendre possible ces résultats, nous vous accompagnons pour,

• Participer à l’enregistrement d’opportunités auprès de Microsoft

• Participer aux entrevues d’embauche technique des nouvelles ressources Microsoft

• Participer à l’expansion du partenariat de reventes cloud de Microsoft (Office 365)

• Participer au développement d’outils et de contenus internes pour optimiser la vente et la diffusion d’information des produits Microsoft

• Maintenir les canaux de communication avec les différents intervenants chez Microsoft

• Participer aux ateliers de planification technique chez nos clients du “Blueprint pour des T.I. modernes”

• Participer aux préventes techniques, à titre d’expert Microsoft

• Participer à la rédaction d’offres de services ainsi qu’à l’évaluation des efforts liés à ces projets

• Présenter les solutions techniques aux clients d’Indominus

• Participer à certains mandats de migration Microsoft 365 considéré comme à haute visibilité ou à forte complexité

Nous attendons de vous :

Valeurs humaines requises

Une excellente capacité à travailler en équipe

Un sens du service à la clientèle

De la générosité

Être un passionné

Expérience et compétences

Plus de 10 ans d’expérience en TI, préférablement dans un rôle connexe

Plus de 5 ans d’expérience en infonuagique Microsoft

Bilingue, Anglais et Français, à l’oral et à l’écrit

Confortable à présenter à l’exécutif

Aisance à parler en public, agir en tant que présentateur

Compétences techniques requises

Certification(s) Microsoft valide(s) (MS-xxx)

Expérience en migration vers MS365 ou avoir fusionné un locataire MS 365

Expérience avec MS Endpoint Manager

Capacité de résolution de problèmes d’affaires avec des solutions technologiques

Maitrise d’Active Directory et des divers modèles d’authentification avec Azure Active Directory

Compétences techniques souhaitées

Expérience en formation ou en architecture système

Expérience en prévente technique

Expérience avec les outils de migration Quest Software

Un certificat d’études supérieur (Collégial ou Universitaire)

Indominus adhère au principe d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées.

Le masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d’alléger le présent texte.

Veuillez noter que seules les candidatures retenues seront contactées.

> Apply